Защищайте свои права

Работая на фирме, или промышленном предприятии многие из нас даже не задумываются над тем, насколько нарушаются их права. Это касается многих моментов, причем даже еще на этапе приема на работу. Мы стараемся не обращать внимания на определенные неудобства, но это скорее связано с тем, что в нашей стране имеется дефицит рабочих мест, и если уж появился шанс устроиться на хорошую работу, то многие согласны на ущемление своих прав. И совершенно напрасно, так как это наверняка скажется на отношении к вам в последствии. Даже если работа вам очень нужна, не следует унижаться и, кстати говоря, многие работодатели это также учитывают. О своих правах каждый гражданин должен знать, а если возникают какие-либо проблемы лучше обратиться к юристу, с тем, чтобы он помог их решить.

Естественно, что любой работодатель заинтересован в том, чтобы его подчиненные были честными и порядочными людьми. Проверить это достаточно сложно, но все же возможно, в некоторых случаях информация приходит с предыдущих мест работы соискателя, или же используются другие методы. В частности, в некоторых компаниях при приеме на работу как способ узнать «чем дышит» претендент используется тестирование на полиграфе. Это касается компаний, владеющих интеллектуальной собственностью, раскрытие секретов которых может принести серьезный вред. Прежде чем участвовать в подобном тестировании следует узнать, зачем необходима подобная процедура, и разрешена ли она законодательством нашей страны.

Об этом также можно узнать, обратившись к юристу, более того, в случае необходимости он может проконтролировать процесс и в случае необходимости обеспечить представительство в суде. Кроме того, соискатель должен быть уверен, что данные, полученные во время тестирования, будут использоваться только в рамках существующего законодательства и доступ посторонним к ним будет закрыт. Соглашаясь на подобное тестирование, соискатель подтверждает, что ему нечего скрывать, но круг вопросов, которые освещаются во время проверки, должен относиться сугубо к тематике работы фирмы и не иметь посторонней направленности. В этом также может понадобиться помощь юриста.